2022许昌建安医院招聘攻略

2022年许昌市建安医院招聘指南：

一、报名时间

医师岗位长期招聘。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法，具有良好的思想道德素质，无不良记录;

(二)热爱精神卫生事业，有较强的事业心、责任心、沟通能力及团队协作能力;

(三)具有国家承认的学历、学位;

(四)五官端正、身体健康，能胜任岗位要求。

三、报名材料

①《许昌市建安医院公开招聘工作人员报名表》，表格下载：点击进入;

②身份证原件及复印件;

③毕业证、学位证(第一学历、中间学历、最高学历)原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);

④执业证原件及复印件;

⑤专业技术资格证原件及复印件;

⑥招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须携带相应证明及证件材料;

⑦必须提供资料：在职人员需出具本单位同意报考证明或解除劳动合同证明。

四、报名方法

1、网上报名：将上述报名材料扫描件发送至报名邮箱：xcsjayyrsk@163.com。邮件命名规范：应聘岗位+本人姓名，否则不予受理。

2、现场报名：报名人员携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、规培证等证件原件及复印件，免冠彩色照片1张，到医院人事科报名。

地址：许昌市华佗路1号，乘坐8路公交车到建安医院站下车即可。

联系人：谢老师：0374—3362176,13069533533。

五、考试方式和程序

(一)考试方式

报名且通过资格审查的人员，我院将组织统一笔试、面试。

1、笔试：笔试科目为报考岗位所需专业知识，主要测试应聘者的基本专业素养，满分100分。

2、技能操作考试：主要考察应聘者对基本知识的掌握和基本技能的临床应用能力，满分100分。

3、面试：主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等，满分100分。

4、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考试×10%+面试成绩×50%。

(二)体检

根据考试总成绩(总成绩出现并列时，取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列，进入复试)，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检不合格的人员，按考试总成绩从高分到低分等额依次递补。

(三)公示

在医院官方网站进行公示，公示期不少于3个工作日，公示期满后，按照有关规定正式办理入职手续。

(四)薪酬福利待遇

护士岗位为合同制，其他岗位为人事代理。享受物业补贴、住房补贴、精神文明奖、伙食补助、职工宿舍等各项福利待遇，缴纳养老、医保、工伤等各项社会保险。

六、招聘岗位及具体要求